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¿Qué pasa con mi paro si me marcho a vivir a Inglaterra?

La semana pasada os explicábamos cómo trasladar lo cotizado en Inglaterra a España si vas a volverte, esta vez nos dirigimos a aquellos que están pensando en venirse a vivir a Reino Unido.

Las cosas no van muy bien en España y uno de los motivos seguro por los que os queréis ir, es el trabajo. Y os preguntaréis “¿Qué pasa con mi paro cuando me vaya?”

Pues os tenemos que decir que tenéis tres opciones:

Exportar la prestación/subsidio:

Los Reglamentos de la Unión Europea prevén que pueda solicitar la exportación de la prestación cuando sale del país con el objeto de buscar trabajo en otro Estado miembro de la Unión Europea, con ciertas condiciones:

  • Es necesario que haya estado como demandante de empleo en España al menos 4 semanas, trasladarse para buscar trabajo y ser beneficiario de la prestación por desempleo.
  • Debe solicitar ante la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) la exportación de la prestación antes de salir de España, diciendo con exactitud en qué fecha piensa desplazarse al Reino Unido. Le entregarán un documento llamado U2.
  • Una vez en el Reino Unido debe inscribirse como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo británicos (Jobcentre Plus) que corresponda a su domicilio en los primeros 7 días, a contar desde la fecha de salida de España, que debe ser la misma que figure en el documento U2.
  • Aunque es España quien le paga, debe cumplir todos los requisitos de la legislación británica para demandantes de empleo.

La prestación/subsidio se exporta por un período de 3 meses, que se puede prorrogar por otros 3 meses más, como máximo.

Puede obtener información y ayuda sobre este tema:

 

Suspender la prestación hasta su regreso a España

El derecho a la percepción de la prestación por desempleo se puede suspender por los siguientes motivos:

  • Cuando te trasladas al extranjero para trabajar o buscar activamente trabajo.
  • Para realizar estudios que mejoren tu preparación profesional.
  • Acciones de cooperación internacional.

En todo caso, debes tener en cuenta que la salida al extranjero debe estar previamente comunicada y autorizada por la Entidad Gestora y el período de permanencia en extranjero debe ser inferior a 12 meses. En este caso, al regresar a España puedes solicitar la reanudación de la prestación.

Si tu estancia en el extranjero es igual o superior a 12 meses, NO tienes derecho a reanudar el cobro.

Debes tener en cuenta que si la salida al extranjero, por cualquier causa, es superior a 15 días y no supera los 90, la prestación se interrumpe. Si es por tiempo superior y no lo es por alguna de las causas citadas anteriormente, la prestación se extingue.

Si viajas al Reino Unido por un periodo que no supere los 15 días, puedes solicitar autorización en tu oficina de prestaciones y seguir cobrando el desempleo. PERO CUIDADO, sólo por 15 días.

 

No solicitar la prestación por desempleo si tiene pensado ir al extranjero.

Consulta con tu Oficina de Empleo la posibilidad de no hacer uso de tu prestación por desempleo y poder solicitarla a tu regreso a España.

Si habías trabajado en España en los 6 años anteriores a tu salida al extranjero, puedes solicitar una prestación contributiva por desempleo si reúnes 360 días cotizados antes de tu salida o un subsidio si antes de tu salida habías cotizado entre 90 y 359 días.

 

Fuente: Consejería de Empleo y Seguridad Social en Reino Unido.

Cómo trasladar lo cotizado en UK a España.

¡Hola españoles de Reino Unido! Ya con vuestro curso de inglés hecho, vuestro certificado del FCE o CAE y con una larga experiencia a vuestras espaldas en Reino Unido, muchos sois los que estáis pensando en regresar a España. El invierno inglés es duro y lo sabemos…Y ahora es momento de pensar en la vuelta a casa. Nos habéis preguntado numerosas veces cómo podéis trasladar lo cotizado en UK a España para poder solicitar la prestación por desempleo al llegar allí; y para eso estamos, para ayudaros 🙂

En este post podéis encontrar qué documentos necesitáis, cómo solicitarlos y qué pasos tenéis que seguir.

Lo primero que tienes que hacer es conseguir la siguiente información necesaria para solicitar el U1 (Formulario de la Unión Europea necesario para acreditar tus cotizaciones realizadas en Reino Unido y así poder solicitar en España la prestación por desempleo o incapacidad):

Documentos qué necesito:

1. Últimos payslips de todos los trabajos que hayas tenido en UK los últimos 3 años.

2. Los payslips del mes de marzo de los trabajos que hayas tenido en UK los últimos 3 años son muy importantes.

4. P60 de todos tus trabajos de los últimos 3 años. Los dan siempre en los trabajos al finalizar el año laboral en Reino Unido (En Abril de cada año).

5. P45 de todos tus trabajos de los últimos 3 años (Os los han tenido que dar cuando deja un trabajo, sino puedes ir a pedírselo a tu manager).

6. Una carta del manager de tu último trabajo explicando las razones por las que te vas de la compañía con su contacto (nombre, teléfono y dirección). El motivo no puede ser por voluntad propia, explícaselo a tu manager, si es majo, no tendrá problema en decir que fue por necesidad de reducción de plantilla.

7. Formulario que has de rellenar y que puedes encontrar aquí. La primera pregunta que te hacen es sobre qué tipo de documento necesitas. Debes indicar la prestación por desempleo, “Unemployment Benefit Claim” 

Una vez que tengas todo esto tienes que enviarlo a la siguiente dirección (Fotocopias de todo, quédate los originales siempre):

Customer Operations

National Insurance Contributions & Employer Office

International Caseworker

Benton Park View

NEWCASTLE UPON TYNE

NE98 1ZZ

United Kingdom

 

¿Cuánto tarda en llegar?

El U1 tardarán en enviártelo aproximadamente 3-4 meses, no te agobies con la espera. Puedes poner tu dirección de España.

 

¿Necesito algo más?

También tienes que solicitar tu certificado de vida laboral. 

 

¿Cómo lo consigo?

Será necesario que descargues el siguiente formulario , marques la opción 3: “Full statement of National Insurance Contributions for your reference only”, lo rellenes y adjuntes la documentación que te solicita. Una vez lo tengas, envíalo a la siguiente dirección:

Customer Operations National Insurance

Contributions & Employer Office

International Caseworker

HM Revenue and Customs

BX9 1AN

United Kingdom

 

Ya con todo esto tienes que ir a la oficina de desempleo y entregar el U1, tu certificado de vida laboral de Reino Unido y los documentos que piden en España en el INEM para solicitar el paro.

Un dato importante y que has de tener en cuenta es que lo que recibas de paro será en referencia a tu último trabajo en España después de volver de UK. Por eso será necesario que te contraten al llegar en alguna compañía y te echen o no te renueven contrato. Con un trabajo temporal de un sólo día valdría. Pero como hemos comentado antes, no puedes dejar el trabajo por voluntad propia, sino no tienes derecho a paro.

Todos estos documentos son para corroborar que llevas al menos un año trabajado, porque sino no tienes derecho a la prestación por desempleo. Ese año puede ser el cómputo de lo trabajado en España anteriormente y lo trabajado en Inglaterra. Si en España ya llevabas un año al menos trabajado te puedes ahorrar todo este papeleo, lo único que cuando recibas otro tipo de pensiones no se te contabilizará lo de UK.

Espero que os haya servido de ayuda y ni que decir, si necesitáis realizar cualquier otro tipo de consulta en World Choice Education estamos para ayudaros 🙂

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